Mit einem Kick-off-Meeting ein neues Projekt starten

[vc_row][vc_column width="1/1"][vc_column_text]Als perfekter Projektauftakt bündeln Kick-off-Veranstaltungen Energien und sorgen bei Mitarbeitern für einen deutlichen Motivationsschub. Mit einem positiven Kick-off gelingt ein dynamischer Start - Arbeitsmoral und Grundstimmung steigen und alle Beteiligten haben ein gemeinsames Verständnis entwickelt. Teilnehmer haben die Gelegenheit zum gegenseitigen Austausch und zur Formulierung ihrer Erwartungen und Befürchtungen. Idealerweise starten Sie direkt nach der Bewilligung eines neuen Projektes oder bei einer wichtigen Auftragserteilung mit einer Auftaktveranstaltung für alle Mitarbeiter in die neue Phase.

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Mögliche Gefahrenpotenziale bei der Eventplanung

[vc_row][vc_column width="1/1"][vc_column_text]Ihre vorangegangenen Events sind allesamt planmässig verlaufen und auch bei Ihren Gästen in guter Erinnerung geblieben? Beste Voraussetzungen in jedem Fall, um gleich eine weitere Veranstaltung zu planen. Wenn jedoch im Vorfeld stets alles reibungslos "über die Bühne gegangen" ist, ist es nicht ratsam, sich mit Blick auf künftige Festivitäten auf den bisherigen "Lorbeeren auszuruhen" in der Annahme, dass auch die nächsten Partys sicherlich erfolgreich werden. Denn genau hier verbirgt sich oft bereits das eine oder andere Risiko ... Aus der Sicht erfolgsorientierter Unternehmer ist es mitunter recht zeit- und nervenaufreibend, "in Eigenregie" eine Veranstaltung nach der anderen zu organisieren. Denn wo bleibt da die Zeit und die Musse, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren - das Kerngeschäft des Unternehmens? Deshalb ist es in dem Zusammenhang oft einfacher, sich auf ein gutes Team verlassen zu können, das die entsprechenden Aufgaben in Sachen Eventplanung übernimmt.

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Teambuilding - Events für mehr Motivation

[vc_row][vc_column width="1/1"][vc_column_text]Immer wieder zeigt sich, wie wichtig ein guter Zusammenhalt im Team ist. Gerade auf beruflicher Ebene wird deutlich, wie nachhaltig sich ein kollegiales bzw. freundschaftliches Miteinander in Unternehmen auf die Motivation eines jeden Einzelnen und somit auch auf das gesamte Leistungsniveau auszuwirken vermag. Spezielle Teambuilding-Events erfreuen sich daher wachsender Beliebtheit. Je besser es nämlich um die Motivation und die Leistungsbereitschaft Ihrer Arbeitnehmer bestellt ist, desto mehr Freude hat man letztlich auch daran, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Ein gut funktionierendes Team ist - das darf man mit Fug und Recht behaupten - die Grundlage für einen nachhaltigen unternehmerischen Erfolg. Sicherlich ist im "Big Business" stets auch jeder einzelne Mitarbeiter von Relevanz, wenn es darum geht, erstklassige Arbeit zu leisten. Aber wie die Erfahrung beweist, kommt es zum Beispiel bei der Etablierung eines neuen Produktes am Markt, bei dessen Vertrieb sowie dem gesamten damit einhergehenden Marketing-Apparat auf ein engagiertes Team an, das Hand in Hand arbeitet. 

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Tag der offenen Tür - eine fundierte Planung ist das A und O

[vc_row][vc_column width="1/1"][vc_column_text]Die Menschen für etwas begeistern, etwas Grossartiges "auf die Beine stellen", bestehende Kontakte pflegen, neue generieren - und alles auf der Basis des geselligen Beisammenseins: In der Tat ist ein Tag der offenen Tür eine sehr vielversprechende Option für erfolgsorientierte Unternehmer, um den eigenen Bekanntheitsgrad zu erhöhen und langfristig mehr Umsatz zu machen. Natürlich will so ein Tag der offenen Tür wohldurchdacht und gut geplant sein. Nichts sollten Sie dabei dem Zufall überlassen, denn dieses Event kann ein sehr wesentlicher Schritt auf Ihrer "Erfolgsleiter" im Big Business sein. Vorausgesetzt, Sie stellen es richtig an und können sich auf Ihr Team verlassen. 

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Weihnachtsfeiern im Betrieb gestalten - durch Kreativität punkten

[vc_row][vc_column width="1/1"][vc_column_text]Weihnachtsfeiern in Unternehmen verlaufen nicht selten nach dem immer gleichen Schema: Man trifft sich in einer bestimmten Lokalität, Geschäftsleitung und Mitarbeiter essen und trinken etwas, es werden Reden gehalten, vielleicht Geschenke verteilt - und dann lässt man den Abend ausklingen. Aber nicht alle sind mit dieser Art zu feiern wirklich rundum zufrieden. Schliesslich sollte eine Weihnachtsfeier doch etwas ganz Besonderes sein. Eine gelungene Weihnachtsfeier wird in der Regel mit einem Rückblick auf das vergangene Jahr sowie gleichwohl mit einer Vorausschau auf die kommenden Monate verbunden. Dabei nutzen viele Unternehmer mitunter auch die Gelegenheit, Neues anzukündigen und mögliche geplante Veränderungen bekannt zu machen. Nicht zuletzt kann es im Rahmen einer solchen Feierlichkeit ebenfalls darum gehen, all jenen Dank zu sagen, die sich in besonderer Weise für das Unternehmen verdient gemacht haben, oder die bereits viele Jahre lang mit Engagement im Hause tätig sind. 

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